tms travel

Tuyển dụng

Dịch vụ cung cấp Tầm nhìn và sứ mệnh Góc báo chí Các chi nhánh TMS Travel Đồng hành cùng TMS Travel Trải nghiệm độc đáo Chính sách giá Dành cho đối tác Thông cáo báo chí Tài nguyên và phương tiện Nguồn thư viện Tuyển dụng hướng dẫn viên Đối tác kết hợp Liên hệ
Công ty cổ phần TMS du lịch ( TMS Travel) tại Hà Nội đang cần tuyển ứng viên cho các vị trí sau:   
- PTGĐ phụ trách kinh doanh 
- Giám đốc phục trách inbound
- Giám đốc phụ trách outbound

- Giám đốc kinh doanh lữ hành
- Trưởng phòng outbound
- Trưởng phòng nội địa
- Trưởng phòng inbound: Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật
 (Lương thưởng hấp dẫn)
 Thông tin liên hệ: Mrs Hường 0934.669.089

CHI TIẾT THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
VỊ TRÍ: TRƯỜNG PHÒNG NỘI ĐỊA
Mô Tả Công Việc:
+ Lập kế hoạch kinh doanh và điều hành hoạt động kinh doanh của bộ phận theo từng giai đoạn
+ Set up hệ thống sản phẩm, chính sách giá, chính sách chiết khấu đại lý
+ Xây dựng dữ liệu data nhà cung cấp, data khách hàng mục tiêu
+ Chiến lược marketing, xác định thị trường mục tiêu
+ Chịu trách nhiệm về doanh số và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu đề ra.
+ Thiết lập hệ thống đối tác, đại lý để mở rộng hoat động kinh doanh
+ Kết hợp với các nhà cung cấp dịch vụ du lịch tham gia kênh bán hàng miễn phí trên sàn du lịch
+ Tham gia hội chợ du lịch trong và ngoài nước
+ Làm việc cùng bộ phận kế toán, chốt và thanh toán công nợ hàng tháng với các đối tác.
+ Lên kế hoạch khảo sát và đánh giá các nhu cầu, tâm lý các khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng.
+ Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm của họ, nghiên cứu khách hàng tiềm năng từ đó đưa ra các các sản phẩm mới và chiến lược kinh doanh cụ thể.
+ Gửi báo cáo và hàng tháng lập kế hoạch hoạt động của bộ phận
+ Kiểm soát hoạt động bán hàng của nhân viên.
+ Đề xuất các chiến lược marketing, quảng cáo, truyền thông phù hợp với định hướng phát triển phát triển của Công ty.
+ Tổng kết, đánh giá thị trường, định vị khách hàng, định hướng marketing sản phẩm,
+ Duy trì phát triển thị trường và chăm sóc hậu mãi khách hàng.
+ Tham gia vào công tác tuyển dụng và đào tạo chuyên môn cho nhân sự
+ Làm việc theo sự phân công của BĐH
+ Báo cáo ban lãnh đạo
 Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan: Du lịch, quản trị Du lịch, Marketing, Quản trị Kinh doanh
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức chuyên môn sâu về sản phẩm, thị trường, khách hàng, định hướng phát triển
- Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, đánh giá và thực thi kế hoạch
- Có năng lực lãnh đạo, truyền đạt, đàm phán tốt
- Có khả năng khai thác thị trường mục tiêu
- Có kinh nghiệm tham gia hội chợ du lịch
- Công việc yêu cầu sẵn sàng đi công tác
Ưu tiên:
UCV có kinh nghiệm làm marketing, làm sản phẩm, làm điều hành.
Thu nhập và chế độ được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Lương tháng 13
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
 

VỊ TRÍ: TRƯỜNG PHÒNG INBOUND
Mô Tả Công Việc
+ Lập kế hoạch kinh doanh và điều hành hoạt động kinh doanh của bộ phận
+ Set up hệ thống sản phẩm, chính sách giá
+ Xây dựng chiến lược marketing, xác định thị trường mục tiêu
+ Thiết lập hệ thống đối tác, đại lý để mở rộng hoat động kinh doanh
+ Tham gia hội chợ du lịch trong và ngoài nước
+ Làm việc cùng bộ phận kế toán, chốt và thanh toán công nợ hàng tháng với các đối tác.
+ Lên kế hoạch khảo sát và đánh giá các nhu cầu, tâm lý các khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng.
+ Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm của họ, nghiên cứu khách hàng tiềm năng từ đó đưa ra các các sản phẩm mới và chiến lược kinh doanh cụ thể.
+ Điều hành, giám sát hoạt động bán hàng của nhân viên.
+ Đề xuất các chiến lược marketing, quảng cáo, truyền thông phù hợp với định hướng phát triển phát triển của Công ty.
+ Tổng kết, đánh giá thị trường, định vị khách hàng định hướng marketing sản phẩm,
+ Duy trì phát triển thị trường và chăm sóc hậu mãi khách hàng.
+ Tham gia vào công tác tuyển dụng và đào tạo chuyên môn cho nhân sự
+ Gửi báo cáo và hàng tháng lập kế hoạch hoạt động của bộ phận
+ Chịu trách nhiệm về doanh số và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu đề ra.
+ Báo cáo ban lãnh đạo
 Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan: Du lịch, quản trị Du lịch, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc ngoại ngữ
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Inbound,
- Có kiến thức chuyên môn sâu về sản phẩm, thị trường, khách hàng, định hướng phát triển
- Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, đánh giá và thực thi kế hoạch
- Có năng lực lãnh đạo, truyền đạt, đàm phán tốt
- Có khả năng khai thác thị trường mục tiêu
- Có kinh nghiệm tham gia hội chợ du lịch trong và ngoài nước
- Sẵn sàng đi công tác nước ngoài và các tỉnh
Ưu tiên:
UCV có ngoại ngữ tốt có kinh nghiệm làm việc với đối tác nước ngoài, kinh nghiệm tham gia hội chợ du lịch, kinh nghiệm điều hành tour,  kinh doanh online
 
Thu nhập và chế độ được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Lương tháng 13
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước


VỊ TRÍ: TRƯỜNG PHÒNG OUTBOUND
Mô tả chi tiết công việc
- Quản lý phòng, tuyển dụng nhân sự và phát triển bộ phận outbound
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh thị trường mới
- Xây dựng sản phẩm tours, chính sách giá, cơ sở giữ liệu, hợp đồng NCC, hợp đồng đối tác
-Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể outbound cho thị trường mục tiêu
- Khai thác đối tác land tours có thế mạnh
- Giám sát, khích lệ, đánh giá nhân viên.
- Điều hành, xây dựng và thực hiện các chương trình tour độc đáo của công ty.
- Thu thập và xây dựng database khách hàng, tìm kiếm, mở rộng và phát triển thị trường được phân công.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu khách hàng tiềm năng và các sản phẩm của họ.
- Giám sát các dịch vụ đang thực hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh
- Quản lý, cập nhật và chăm sóc khách hàng được phân công.
- Khai thác khách hàng, đối tác gửi tour hợp tác, xúc tiến đối tác land tour, nhà cung cấp tham gia mạng lưới của TMS travel.
- Đảm bảo doanh số đề ra
- Làm việc theo sự phân công của BĐH
- Báo cáo BĐH
 Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên thuộc chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ, Du Lịch. 
- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh du lịch.
- Khả năng sáng tạo, nắm bắt công việc, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống. Là người cẩn thận, trung thực, nhiệt huyết với công việc, khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Thông thạo tiếng Anh, ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt không vướng bận gia đình, có thể đi công tác nước ngoài.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng Word, Excel & Powerpoint.
 Ưu tiên:
UCV đã có kinh nghiệm tổ chức, bán tour Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Châu Âu, Úc, Hy Lạp, Canada,…
UCV có kinh  nghiệm làm tour outbound, có khả năng khai thác thị trường mới, có kinh nghiệm đi tour nước ngoài, kinh nghiệm marketing
 
 Thu nhập và chế độ được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Lương tháng 13
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước


VỊ TRÍ: 
- PTGĐ PHỤ TRÁCH KINH DOANH 

- GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH INBOUND
- GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH OUTBOUND
- GIÁM ĐỐC KINH DOANH LỮ HÀNH

   + Trao đổi công việc khi phỏng vấn.